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Este libro ofrece información bibliográfica muy completa sobre las vanguardias en México y América Central. Herramienta imprescindible para el estudio de la literatura vanguardista.
Spanish-American literature --- Central America --- Mexico --- Mexican literature --- Central American literature --- Avant-garde (Aesthetics) --- History and criticism --- 860 <8> --- 860 <01> --- Spaanse literatuur: Zuid-Amerika --- Spaanse literatuur--Bibliografieën. Catalogi --- 860 <01> Spaanse literatuur--Bibliografieën. Catalogi --- 860 <8> Spaanse literatuur: Zuid-Amerika --- Latin American literature --- Literatura hispanoamericana --- Historia y crítica. --- Mexican literature - 20th century - History and criticism - Bibliography --- Central American literature - 20th century - History and criticism - Bibliography --- Avant-garde (Aesthetics) - Mexico - Bibliography --- Avant-garde (Aesthetics) - Central America - Bibliography
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La Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH) es un tema de alta relevancia en el mundo de las organizaciones pues se encuentra estrechamente relacionada con resultados de desempeño operacional como la innovación, la productividad y la competitividad. De igual forma, la derh ha demostrado ser un potente predictor De desempeño psicosocial como el compromiso con la organización, el engagement en el trabajo, la motivación y la satisfacción laboral, entre otros resultados. Debido a los actuales retos que enfrentan las organizaciones, estas se han visto abocadas a expandir los límites de la gestión de los recursos humanos; así el énfasis en la gestión de las personas supera los límites de lo organizacional para adentrarse en el nivel interorganizacional en contextos como las redes interorganizacionales, las alianzas y los clústeres. Temas como la cultura, el liderazgo, la confianza y la gestión de los recursos humanos en organizaciones y redes, alianzas y clústeres reciben especial atención en esta obra.
Organizational change. --- Personnel management. --- Corporations --- Employment management --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personnel administration --- Management --- Public administration --- Employees --- Employment practices liability insurance --- Supervision of employees --- Change, Organizational --- Organization development --- Organizational development --- Organizational innovation --- Organization --- Manpower planning --- Personnel management
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Employee health promotion. --- Industrial hygiene. --- Employee motivation. --- Organizational behavior. --- Personnel management.
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Ethnology. Cultural anthropology --- Housekeeping --- Oaxaca
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Ethnology. Cultural anthropology --- Housekeeping --- Oaxaca
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